RESPONSABILIDADE SOCIAL – Compreensão do papel do Poder Público no atendimento às necessidades da população local.

RESPEITO À INTEGRIDADE DOS ACERVOS – Valorização do patrimônio histórico como elemento fundamental da identidade local.

RESPEITO À DIVERSIDADE CULTURAL – Respeito e promoção das diferentes expressões culturais.

QUALIDADE – Busca da qualidade no desenvolvimento e implementação dos projetos e programas institucionais.

RESPEITO AO PÚBLICO VISITANTE – Manutenção de condições que garantam bem-estar, satisfação e diversidade do público visitante.

TRANSPARÊNCIA – Atuação de forma ética e transparente nas relações interinstitucionais.

VALORIZAÇÃO DO PROFISSIONAL E SUA CAPACITAÇÃO – Valorização dos profissionais da instituição, com investimento em sua capacitação.

PROATIVIDADE - Dedicação e empenho no desenvolvimento das atividades.

INTEGRAÇÃO – Ação integrada entre os funcionários, parceiros da instituição, Poder Público, bolsistas, estagiários, voluntários e sociedade.

PARCERIA – Reconhecimento da importância do trabalho em cooperação com outras instituições e busca da manutenção dessas redes de colaboração.

SUSTENTABILIDADE – Otimização dos recursos disponíveis, busca de autossustentabilidade.

CREDIBILIDADE – Prestar um trabalho sério e digno do respeito da sociedade.

ACESSIBILIDADE – Possibilitar o amplo acesso aos espaços de visitação e aos produtos e serviços gerados pelo Museu.